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人瑞人才递交香港上市申请 上半年负债率增长至200%

2019-11-08 作者:人瑞人才香港上市 来源:绿专资本 已浏览:

   近日,有别与前程无忧、智联招聘等主流互联网招聘平台的人瑞人才科技控股有限公司(以下简称:人瑞人才科技)提交香港上市申请。

  这家2010年开始运营的人瑞人才科技,是中国快速增长的人力资源解决方案的先驱。根据灼识咨询的数据,按2018年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言,人瑞人才科技营运规模最大,市场份额为2.5%。

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  人瑞人才所提供的服务包括灵活用工、专业招聘以及其他人力资源解决方案。与前程无忧、智联招聘、猎聘网等平台,通过帮助雇主匹配线上雇员以及筛选优质雇员获利的模式迥异的是,人瑞人才科技主要是先获得雇员,再以外包形式输出雇员获得收益。

  人瑞人才科技的模式,优势在于提供最大型的灵活用工服务及其他补充人力资源服务,这备受很多新兴中国公司的青睐。比如,字节跳动、摩拜及小红书等独角兽企业都是人瑞人才科技的客户。

  据人瑞人才香港上市招股书透露,其为新经济企业配置了超过1.67万名灵活用工员工,占截至2019年6月30日配置的灵活用工员工总数约83%。2016年—2019上半年,人瑞人才科技的总收益分别为3.76亿元、7.76亿元、16.16亿元和9.61亿元。2016-2018年,年复合增长率为107.2%。中国新经济行业客户为人瑞人才科技分别贡献了总收益的约65.3%、81.4%、81.7%及82.7%。

  2016年以来,人瑞人才一直处于亏损状态,亏损力度在持续加大,截至2016年、2017年及2018年12月31日止年度公司亏损为35.42百万元、44百万元及136.94万元,并且2019年上半年公司亏损229.2百万元,亏损金额高于2016年至2018年的总亏损金额。对于亏损的原因,人瑞人才称主要是由于复合金融工具的公平值亏损逐年加大,复合金融工具的公平值亏损在截至2016年、2017年、2018年12月31日止年度及截至2019年6月30日止6个月的金额分别是1.92百万元、53.88百万元、196.54百万元及277.8百万元。

  随着人瑞人才近几年的快速扩张,收入的快速增长,其总资产和负债也在快速增加。于2016年、2017年、2018年12月31日及2019年6月30日,公司的资产负债率分别为165.76%、164.96%、163.27%及203.97%。由此可见,人瑞人才的资产负债率一直处于较高水平,并在今年上半年增长至203.97%。

  除了资产负债率在上升,贸易应收款项也在逐年增加,截至2016年2017年及2018年12月31日以及2019年6月30日,人瑞人才的贸易应收款项分别约为92.1百万元、157.6百万元、337.5百万元及340.2百万元。

  今年4月29日,人瑞人才就已递交过香港上市申请,但未通过,在上述情况下,人瑞人才此次再次提交香港上市能否如愿以偿拭目以待。来源:绿专资本综合

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